فضای رقابتی در یک سازمان از حساسیت بالایی برخوردار است؛ چرا که هم می‌تواند منجر به رشد و توسعه فردی و حرفه‌ای افراد شود یا اینکه آنها را به حاشیه برده و از این موارد دور کند.

قابلیت نظرسنجی، امکان شرکت در یک فضای رقابتی سالم را برای همکاران فراهم می‌کند. بدین صورت که یک موضوع از سمت مدیریت مشخص شده که در آن یک سری افراد برای کسب رای از بین همکاران خود وارد رقابت می‌شوند. در آخر با توجه به رای و نتایج بدست آمده، افراد در جایگاه‌های اول تا سوم، مدال‌های خود را دریافت می‌نمایند.

همچنین یک سری از این نظرسنجی‌ها می‌توانند به صورت دوره‌ای برگزار شوند تا افرادی که در دوره‌های قبلی رای نیاوردند، برای بهتر شدن تلاش کرده و مهارت‌های مورد نیاز خود را توسعه دهند؛ رویدادی مانند “حرفه‌ای ترین واحد مالی در فصل بهار”.